2025年是洪澤改革攻堅、發(fā)展突破之年。區(qū)教體系統(tǒng)認真貫徹落實區(qū)委十二屆九次全會精神，以縣中振興為引領，改革開新局，奮斗寫精彩，全力建設教育強區(qū)，辦出人民滿意的教育。
　　深化“校聯(lián)體”建設。探索“幼小初高”系統(tǒng)化培養(yǎng)路徑，以校聯(lián)體建設統(tǒng)籌教育教學提質(zhì)增效。強化“學科中心教研組”建設，發(fā)揮中心教研組在教研教學中的引領示范作用；細化學業(yè)水平階段性質(zhì)量檢測分析，靶向聚焦提升教學質(zhì)量；優(yōu)化教育管理交流互鑒，提升辦學治校水平；深化校際人員交流，促進文化互融互鑒；推進“區(qū)管校用”人事制度改革和績效分配改革，激發(fā)辦學合力、活力。
　　優(yōu)化城鄉(xiāng)教育布局。貫徹落實中央和省市關于優(yōu)化城鄉(xiāng)教育布局的部署要求，啟動鄉(xiāng)村100人以下小規(guī)模的學校撤并工作，著力化解我區(qū)農(nóng)村小規(guī)模學校占比多、教學質(zhì)量難保障的問題，奠定全區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展基礎，爭創(chuàng)國家義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)。撤并7所小規(guī)模學校，對保留的3所農(nóng)村學校，通過組建緊密型教育集團的方式提升教育教學質(zhì)量。
　　推進職業(yè)教育改革。按照“圍繞產(chǎn)業(yè)設專業(yè)，為企業(yè)量身定制技能型人才”的要求，與臺華新材、華強方特等重點企業(yè)合作，進一步優(yōu)化專業(yè)設置，開展多樣化社會培訓，拓展輸送訂單式人才。

促進體旅融合發(fā)展。充分依托洪澤湖和洪澤湖古堰得天獨厚的體育資源和運動空間，精心策劃“樂跑古堰 暢游洪澤”系列體育活動，讓體育賽事賦能洪澤發(fā)展。全面活躍校園體藝工作，啟動全區(qū)校園足球聯(lián)賽，深化八段錦、武術(shù)進校園活動，舉辦校園社團藝術(shù)節(jié)。

強化黨建示范引領。實施“黨旗引領振興路”工程，建強紅色堡壘，爭當紅燭先鋒，培育紅心少年，把黨的全面領導貫穿于教育事業(yè)發(fā)展全領域各環(huán)節(jié)。切實加強學校意識形態(tài)工作，深入實施法治進校園，內(nèi)涵式改進校園文化建設，守牢校園安全穩(wěn)定底線，奮力譜寫洪澤教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。