昨日，我市開展“朝·夕緣”地市職老領導結對“名校優生”學習交流活動，充分發揮地市職老領導“傳幫帶”作用，幫助青年人才增長本領，讓青年人才在淮安心、舒心、開心。市委組織部、市委人才辦、市委老干部局部分領導，以及參與“朝·夕緣”結對的老干部、“名校優生”等30余人參加活動。

老干部與青年人才先后走進江蘇羅孚新材料有限公司、金堤永固廉政教育館，在企業生產研發一線感受淮安高質量發展的強勁脈搏，增進助力發展的信心，在實地參觀中接受廉政教育，筑牢思想防線。

在隨后召開的座談會上，老干部與青年人才面對面深入交談。老干部結合自身工作經歷和切身感受，暢談淮安的可喜變化，講述老干部與青年人才攜手前行的精彩故事，并向青年人才傳授工作生活經驗。殷殷關懷暖人心，諄諄教導寄深情。在場青年人才仔細傾聽，不時記錄，會場氣氛輕松熱烈。青年人才紛紛表示，將依托“朝·夕緣”寶貴平臺，向老干部學習，努力傳承他們的寶貴經驗，發揚他們積極奉獻的精神，鍛造硬核品質，練就過硬本領，不負重托、勇挑重擔，接過老干部手中的接力棒，為譜寫淮安高質量發展新篇章貢獻青年力量。

近年來，我市全面實施新時代“人才強市”戰略，持續打造吸引青年人才的“強磁場”，著力通過全方位的貼心服務、最廣闊的發展前景、最完善的人才成長機制，營造良好的人才發展環境，努力讓更多青年人才融入淮安、扎根淮安、建設淮安。自2020年以來，“朝·夕緣”結對助才成長工程參與人數逐漸增多、影響日益擴大。截至目前，已有800余名老干部、老專家與1000余名青年人才以“一對一”或“一對多”的形式結成對子，累計組織開展特色活動100余場次，真正搭建“連心橋”，吸引一批批青年人才在淮安心逐夢。